朋友目前剛過三個月試用期 當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪 但現在三個月過去了 老闆既沒有通知他說是否通過試用期 薪資條也沒有調整,就好像沒什麼事一樣 只有工作量明顯開始增加 想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆 還是等下個月再看看狀況? (有聽說有的公司調薪不會當月調,而是下個月再調) 如果真的需要跟老闆談,會建議要準備哪些資料? 目前我只想到可以把這三個月的工作成果列出來當談判籌碼 另外也可以提一下當初有做口頭約定 不過沒有文字紀錄,不知道老闆會不會認? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttforum.tw), 來自: 27.51.2.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttforum.tw/Salary/M.1713688924.A.4BC
cityhunter04: 自己問啊!自己的薪水自己談 04/21 16:43
silver0314: 有同仁帶可以先旁敲側擊問一下帶你的人一般都什麼時 04/21 16:44
silver0314: 候調 04/21 16:44
yesmotel: 你當初書面offer,沒有寫到嗎?沒有的話,只能親口問了 04/21 16:45
yesmotel: 。 04/21 16:45
qdto: 離職 04/21 17:07
swatch44: 跟老闆拍桌說給我錢 04/21 17:10
suyisan: 不用怕啦,就禮貌性跟老闆詢問一下 人家忙可能忘了 04/21 17:13
lucas0118: 直接問啊 04/21 18:51
wzmildf: 口頭=空氣,用離職去談 04/21 19:10
roder: 才三個月, 誰會把你放在心上 04/21 19:11
mylove0617: 你新鮮人齁,以後還會遇到 04/21 20:30
yupapa: 我都是直接問,「我應該是過了試用期了吧?」多半薪水也會 04/21 23:05
yupapa: 跟著調整了。 04/21 23:05
yufat: 我的是合約書明載何時開始薪水變多少 合約沒有就是沒有 可 04/22 01:45
yufat: 以開始面試下一間了 04/22 01:45
changwayway: 試用期談調薪被要求交KPI,半年果斷離職 04/22 07:52
changwayway: 試用期過後 04/22 07:53
dong531: 無關試用期,談調薪交kpi不是很正常嗎?每年績效面談我都 04/22 08:25
dong531: 準備一份然後開始吹,你自己要先能吹自己多厲害,你主管 04/22 08:25
dong531: 被他主管問的時候他才能幫你吹啊 04/22 08:25
dong531: 不然每個人都吹的天花亂墜,只有你默默的覺得主管應該主 04/22 08:26
dong531: 動發現我的好,這樣怎麼行 04/22 08:26
horace0323: 呃,你是主管不知道哪個員工好只聽表面話嗎,很台灣呢 04/22 11:36
pujos: 樓上意思,沒升你就是因為你爛啊 04/22 12:01
pujos: 要確定欸 04/22 12:02
noli523: 我會問啊,自己的權益不問你問網友做啥?網友是你老闆嗎 04/22 12:39
noli523: 另外沒有正式offer文件怎會這樣?我都有欸 04/22 12:39
viresworld: 有書面都可能被跳票,何況是口頭... 04/22 14:05
dikey0213: 問就是離職xd 04/22 15:15
meowgy: 如果不敢當面問,寫mail 問一下 04/22 15:21
cool10528: 直接開記者會 04/22 15:24
shooter555: 我的作法是比較奴一點用email 含蓄的問 順帶吹功績 04/22 16:08
INescape123: 就遇過書面說好試用期過調3千但時間到只調2千阿,所 04/22 16:14
INescape123: 以不調很正常吧 04/22 16:14
heatlion: 找口頭約定那個人 04/22 17:27
sazabijiang: 準備什麼?當然是準備證據阿,證明當初有人承諾你 04/22 19:43
sazabijiang: 試用期過後調薪到多少錢。沒有證據的話,都當成幻想 04/22 19:43
sazabijiang: 這跟KPI一點關係都沒有,當初公司說「過了試用期就 04/22 19:44
sazabijiang: 調薪XX元」的KPI就是「過了試用期」,不用跟我雞歪 04/22 19:44
sazabijiang: 說什麼業績沒達標,當初我沒有同意「試用期滿且業績 04/22 19:44
sazabijiang: 達XX則調薪」這件事。 04/22 19:45
sazabijiang: 所以重點只有一個,你有證據證明公司「表示意思」 04/22 19:46
sazabijiang: 只要你過了試用期,就調薪到多少錢的證據嗎? 04/22 19:46
sazabijiang: 如果你拿不出證據,那就當成買個職場經驗。 04/22 19:46
Michola: 直接問,自己的薪水自己爭取吧~不然就離職另找滿意的啊 04/22 20:15
bigair888: 你會問,其實你已經知道答案了幹嘛還上來發文 04/22 23:22
caity: +100 04/23 04:37
aimlikenoob: 法律沒有試用期,更沒有試用期結束調薪這種規定 04/23 12:30
SAoKelin: 有沒有啥紀錄有提到"試用期過後調薪"之類的 應該能提吧 04/23 13:08
lifegoeson: 直接離職吧,公司風氣這樣的話以後也不用期待什麼, 04/23 14:54
lifegoeson: 每年都要這樣搞一次不累嗎? 04/23 14:54
lifegoeson: 標準的畫餅公司,不要浪費時間比較實際 04/23 14:55
imhcxxx: 先問HR或同事看看 04/23 16:01
sazabijiang: 法律沒有規定不准有試用期,更沒有規定不准試用期過 04/23 16:43
sazabijiang: 後調薪。法律其實也沒規定你可以用中指挖自己鼻孔 04/23 16:43
sazabijiang: 法律沒規定禁止的事情,基本上就是可以做。 04/23 16:43
milanookimo: 認命吧!不認命就走人了 04/24 13:22
jinhouse123: 言而無信的公司,趕快走吧。。 04/25 08:16