※ 引述《queena1218 (雞腿)》之銘言: : 朋友目前剛過三個月試用期 : 當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪 : 但現在三個月過去了 : 老闆既沒有通知他說是否通過試用期 : 薪資條也沒有調整,就好像沒什麼事一樣 : 只有工作量明顯開始增加 : 想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆 : 還是等下個月再看看狀況? : (有聽說有的公司調薪不會當月調,而是下個月再調) : 如果真的需要跟老闆談,會建議要準備哪些資料? : 目前我只想到可以把這三個月的工作成果列出來當談判籌碼 : 另外也可以提一下當初有做口頭約定 : 不過沒有文字紀錄,不知道老闆會不會認? 借問,我也碰到類似的情況。 面試時面試主管說試用期過後看表現可能會調, 結果半年後我提這件事,主管說滿一年,視情況才有可能調。 我工作很認真的,現在也只好摸摸鼻子... 請問各位怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttforum.tw), 來自: 219.70.152.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttforum.tw/Salary/M.1713693672.A.FFB
kevinmeng2: 離職啊!自己的錢都不敢… 04/21 18:45
wzmildf: 可能會調不就表示可能不會調... 04/21 19:10
robinsonXD: 這個我之前遇過,我半年到的時候就直接提離職 04/21 19:40
robinsonXD: 主管就來關心說不是作的好好的為什麼要離職 04/21 19:40
robinsonXD: 我就回:三個月調薪跟關心是一開始就講好的 04/21 19:41
iceman321: 自己的權益自己爭取,來這問是我說有用就有用嗎 04/21 21:21
cityhunter04: 離職啊!但我覺得你不敢 04/21 22:23
j02850: 良心一句 對底下畫唬爛的主管真的不要跟 04/22 02:45
j02850: 下次他就是唬爛把你的功勞吃掉了 04/22 02:45
dong531: 你的情況差遠了,「看表現可能會」就是大餅 04/22 07:20
kpfbkpfb2: 年輕人,不要被畫大餅了,趕緊逃 04/22 07:55
lakb24: 大公司比較不會這樣我就是時間到就調薪 04/22 08:36
rainyu995: 他都要你等一年了,就乾脆點開始整理履歷準備接著投 04/22 10:47
noli523: 滿一年沒調薪,而且不是自己考績太差的話就會離職 04/22 14:26
Childishan: 工作其實不用凡事那麼認真 04/22 17:07
heatlion: 下半年準備投履歷 留後路 04/22 17:32
ClaraDer: 現在就整理履歷安排面試,有好的offer馬上跳馬上提離職 04/22 23:43
ClaraDer: ,只會畫餅沒制度的公司沒必要撐,現在不調以後也不會 04/22 23:43
ClaraDer: 多重視 04/22 23:43
popileds: 離職 04/23 10:57
kimp01pr1nce: 畫餅的可以果斷離職啦 04/24 07:00